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答公诉案件处理结果填写,应该是判决书判几年填上几年,实实求事的按判决书条款写,填写结果的依据是生效的判决书的执行条款,这样填写不会错,合情合理,也就是说判啥填啥,不扩大不包庇,事实求是,说明对工作认真负责,还能收到顾导赞同。
答:悬崖是一部优秀的谍战剧,以伪满州国哈尔滨警察厅为背景,表现了周乙顾秋妍等共产党员,心中有坚定信仰,与日冠伪满警察殊死战斗的故事。
警察厅副厅长高彬一直追察警察厅共产党,他开始怀疑周乙了,组织决定让周乙撒退,周乙顾秋妍多年假扮夫妻,周乙上级老魏再三劝说顾秋妍撒退,顾非常固执,执意要赔周乙到最后,结果错过最佳撒退时间,导至女儿沙沙被伪满警察掠走,周乙把沙沙当成亲生女儿,为了救她们母女,周乙上演了一出苦肉计,救出了顾秋妍母女,自己壮烈牺牲。
给领导拜年宜早不宜迟,宜重不宜轻,应亲自登门拜年,最好是正月初一的11点之后下午五点之前,太早过迟可能会打扰领导,日子上早,体现对顾导特别重视,把他放到与父母,岳父母一样的地位。
常常在人们嘴中总说这样一句话话“为国争光”,即然是为国得有高度信仰的思想,如伟人教导我们‘一不怕苦、二不怕死’的精神。老一辈革命家信仰马列主义,经过大无畏的坚苦奋斗,建立起来新中国🇨🇳。心里没有‘为国争光’的政治信仰及概念,永远停留在经济建设为中心的思想上,将永远都不可能会有一丁点的‘光’。
根本原因没有找对前进的方向,南辕北辙,与亚洲诸强差距越来越大。盲目请教练,德、法、意、巴、西、法各足球强国的教练请了个遍,但对自身的提高没有一点帮助,只会越来越差。
一缺少拼搏精神。二缺少顽强意志。三留每月三千元的保底工资,赢一场,得一场奖金,不封顶,取消大祸饭。四连输三场即调整队员及教练员等所有工作人员。五打假球者一律开除。五赌球或受贿或行贿或索贿一律移司法机关追究责任。如采取以上措施那有不赢球的,称霸世界指日可待!
领导一般不会自己写了稿子让下属看或修改,极个别情况是让下属校对一下。这是我长期在机关工作的体会。顺便说一句,如给领导写讲话,我的经验是:明白上级的(中央、总部、军区的指示精神)、弄清领导的(意图、想法、要求及领导平时爱讲的话)、了解基层的(情况、要求和需要),最终形成自己的。这样写岀的稿子一般问题不大。
这要看领导的目的和秉性,是真诚的请教还是其他,是谦虚之人还是,在知识以上的基础上做交流,切记是交流,在交流中一定要有赞美、有分享、有分析,更要有询问,询问某个点这样写的原因,引导思考如果这样写,可能会引发的可能性,点到为止。领导理解你引导思考的问题就持续,不理解就打住。
人有一长,必有一短。领导又不是十项全能选手,样样精通,文武都懂。他的长项是统领全局,长袖善舞。有的会议特别重要,对全局工作有指导意义,他会口授指导思想和工作重点,甚至列出一个讲话提纲,交给秘书班子撰写锦绣文章。多数讲话是亮个态度,以示重视。
有的领导,才情文章,自信满满。喜欢即席讲话,句句妙语连珠,讲得幽默风趣。台上抑扬顿挫,台下掌声一片。这样的人毕竟是少数。
领导让你修改讲话,是他知道你的长处。如果你判断不太重要,把观点逻辑梳理一遍,添枝加页让它丰满,领导读着顺溜,也就可以了。如果你也觉得重要,不妨推倒重写,从句式结构到语言特点,从思想观念到工作痛点,契合领导的性格,符合领导的习惯,让人感到天衣无缝,才是你的好手段。
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